Als stagiair recruiter bij Tempforce ga je aan de slag met het invullen van vacatures met de juiste kandidaten. Dit is een commerciële rol waarbij je meedraait in diverse recruitmentprocessen. Je leert alles over het werven van kandidaten, het voeren van telefonische screenings en intakegesprekken, sales, en het onderhouden van contact met kandidaten. Bovendien krijg je alle begeleiding, training en middelen die nodig zijn om succesvol te zijn. Dit is de ideale stage om je voor te bereiden op de werkwereld na je studie!
Wat ga je precies doen tijdens je recruitment stage?
- Screenen en bellen van kandidaten, schrijven van vacatureteksten, en beoordelen van reacties op vacatures;
- Voeren van sollicitatiegesprekken en voorstellen van kandidaten aan opdrachtgevers;
- Klantcontact onderhouden, meegaan naar afspraken en accountmanagement;
- Meedenken over marketingacties gericht op klanten en kandidaten;
- Relatiebeheer, zoals het inchecken bij werkende uitzendkrachten en ondersteunen bij vragen.
Tempforce is een snelgroeiend uitzend- en recruitmentbureau, opgericht eind 2017. We zijn actief in de logistiek, retail (winkels) en klantenservice. Met opdrachtgevers door heel Nederland ligt ons zwaartepunt bij Schiphol. Ons kantoor bevindt zich in Amsterdam.
Naast hard werken vinden we het als team belangrijk om samen leuke dingen te doen. Denk aan VR-experiences, karten, discobowlen, uit eten, kroegbezoeken, karaoke en lasergamen.
- Beschikbaarheid voor een stageperiode van minimaal 12 weken;
- Je studeert op HBO-niveau;
- Je bent communicatief vaardig en niet bang om mensen te bellen;
- Je bent enthousiast en hebt doorzettingsvermogen.
- Een stagevergoeding van €550 per maand, plus een bonus die kan oplopen tot €500 per maand;
- Een verzorgde lunch op kantoor;
- Een uitdagende stage waarin je fouten mag maken en veel leert;
- Teamuitjes zoals lasergamen, sportactiviteiten, uit eten en naar Ajax-wedstrijden;
- Veel verantwoordelijkheid en de kans op een (bij)baan na je stage.