Je gaat aan de slag bij een organisatie die slimme, duurzame en veilige mobiliteitsoplossingen ontwikkelt. Gezien de complexe en gevoelige data waarmee zij werken, is een hoog niveau van informatiebeveiliging essentieel. Als Information security officer heb jij een belangrijke rol in een nieuw team dat zich richt op kwaliteit, veiligheid en compliance. Je bent inhoudelijk eigenaar van de informatiebeveiliging en verantwoordelijk voor het opzetten, onderhouden en doorontwikkelen van het Information Security Management System (ISMS). De belangrijkste focus ligt op het ontwikkelen en implementeren van beleid, het uitvoeren van risicoanalyses en het waarborgen van compliance met wet- en regelgeving en normen zoals ISO 27001. Je gaat strategisch, tactisch en operationeel te werk en zorgt ervoor dat de organisatie zichtbaar groeit in securityvolwassenheid. Verder adviseer je management en stakeholders, begeleid je audits en zorg je voor bewustwording binnen de organisatie.

Jij maakt onderdeel uit van een nieuw en groeiend team met specialisten op het gebied van kwaliteit, privacy en informatiebeveiliging. Samen werken jullie aan het neerzetten en verder versterken van een stevig fundament voor een toekomstbestendige organisatie. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en invloed, juist omdat het team nog volop in ontwikkeling is.

• Minimaal hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in Informatica, Cybersecurity of (Technische) Bedrijfskunde;
• Minimaal 5 jaar ervaring in informatiebeveiliging of een vergelijkbare rol;
• Kennis van ISO 27001, risicomanagement en relevante wetgeving;
• Ervaring met audits en certificeringen;
• Sterke governance- en adviesvaardigheden;
• Proactieve en resultaatgerichte werkhouding;
• Kennis van de Wet Politiegegevens is een pré. 

• Een salaris tussen de € 4.500 en € 6.200 bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring;
• Een jaarcontract (32-40 uur) met uitzicht op verlenging;
• Een dynamische functie met inhoudelijke diepgang en zichtbare impact;
• 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld en 2,01% eindejaarsuitkering;
• Hybride werken (ca. 2 dagen per week thuis bij fulltime);
• Reiskostenvergoeding of NS-Business Card;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.