Onze opdrachtgever ontwikkelt slimme, duurzame en veilige mobiliteitsoplossingen en werkt daarbij met complexe en gevoelige data. Een hoog niveau van informatiebeveiliging is daarom essentieel. Als Information Security Officer speel jij een sleutelrol binnen een nieuw, centraal team dat zich richt op kwaliteit, veiligheid en compliance. In deze rol ben jij inhoudelijk eigenaar van informatiebeveiliging en verantwoordelijk voor het opzetten, onderhouden en doorontwikkelen van het Information Security Management System (ISMS). Je beweegt je tussen strategie, tactiek en uitvoering en zorgt ervoor dat de organisatie aantoonbaar groeit in securityvolwassenheid.

Je belangrijkste focus ligt op het ontwikkelen en implementeren van beleid, het uitvoeren van risicoanalyses en het waarborgen van compliance met wet- en regelgeving en normen zoals ISO 27001. Daarnaast adviseer je management en stakeholders, begeleid je audits en zorg je voor bewustwording binnen de organisatie.Samen met een klein, specialistisch en groeiend team werk je aan het structureel borgen van informatiebeveiliging in de organisatie, waarbij samenwerking met IT, operatie en andere disciplines centraal staat.

Jij maakt onderdeel uit van een nieuw en groeiend team met specialisten op het gebied van kwaliteit, privacy en informatiebeveiliging. Samen bouwen jullie aan een stevig fundament en een toekomstbestendige organisatie. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en invloed, juist omdat het team nog volop in ontwikkeling is.

• Analytisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden;
• Minimaal hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in Informatica, Cybersecurity of (Technische) Bedrijfskunde;
• Minimaal 5 jaar ervaring in informatiebeveiliging of een vergelijkbare rol;
• Kennis van ISO 27001, risicomanagement en relevante wetgeving;
• Ervaring met audits en certificeringen;
• Sterke governance- en adviesvaardigheden;
• Proactieve en resultaatgerichte werkhouding;
• Kennis van de Wet Politiegegevens is een pré. 

• Een salaris tussen de € 4.500 en € 6.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Een sleutelrol in een nieuw team met ruimte voor eigen inbreng;
• Een dynamische functie met inhoudelijke diepgang en zichtbare impact;
• 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld en 2,01% eindejaarsuitkering;
• Hybride werken (ca. 2 dagen per week thuis bij fulltime);
• Reiskostenvergoeding of NS-Business Card;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.