Tijdens deze stage zit je precies op het snijvlak van sales en recruitment. Jij helpt onze recruiters door matches sneller bij de juiste prospects op tafel te krijgen en ondersteunt de Sales Directeur in het commerciële proces. Je bent veel bezig met communicatie (LinkedIn, mail, telefoon) en je leert hoe je van “kandidaat” naar “intake” en uiteindelijk “nieuwe klant” gaat.

Concreet ga je aan de slag met:

• Kandidaten actief voorstellen bij nieuwe prospects (LinkedIn / mail / telefoon)

• Korte, scherpe profielen maken: wie is de kandidaat en waarom is dit interessant voor die prospect?

• Prospectlijsten bouwen en opvolgen (jouw eigen pipeline)

• Ondersteunen van de Sales Directeur (meeluisteren, meeschrijven, opvolgen) en steeds meer zelf doen

• Werken met Indeed, jobboards en ons eigen ATS-systeem (en jouw eigen ideeën zijn welkom)

Tempforce is een snelgroeiend uitzend- en recruitmentbureau in Amsterdam, actief in logistiek, retail en klantenservice. Assignmentz richt zich op facility en aanverwante functies. Samen vormen we één hecht team op één locatie, waar je veel vrijheid krijgt, snel kunt leren en écht impact maakt. We werken hard, maar hebben net zo veel plezier: van gezamenlijke lunches tot teamuitjes en activiteiten waarmee je nieuwe mensen leert kennen.

• Je volgt een HBO-opleiding (Bij voorkeur: commercieel / HR / bedrijfskunde)
  
  

• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar

• Je bent ondernemend, leergierig en pro-actief

• Je durft te bellen en vindt het leuk om beter te worden in gesprekken

• Je werkt gestructureerd: opvolging, afspraken en notities heb jij op orde

• Stageplek op kantoor in Amsterdam West
  
  

• Startdatum en duur: in overleg

• Stagevergoeding van €500 tot €1000 per maand (afhankelijk van uren/opleiding/ervaring)

• Wekelijkse 1-op-1 coaching met de Sales Directeur

• Mee naar klantafspraken + ruimte voor je eigen pipeline

• Veel verantwoordelijkheid en de kans om een volledige eigen deal te closen (van prospecting tot nieuwe klant)